Großes Interview

Qualitätsanspruch Nachhaltigkeit

02/2017 - Für Stefan Szyszkowitz, Vorstandsmitglied des niederösterreichischen Energieversorgers EVN, entsteht die gesellschaftliche Akzeptanz eines Unternehmens aus einer glaubwürdigen nachhaltigen Positionierung heraus. Im Interview spricht er sich dafür aus, durch ein Poolen der internationalen Erfahrungen heimischer Unternehmen den Erfolg Österreichs am Weltmarkt zu fördern.

 Großes Interview

Ich bin kein Investor, sondern Unternehmer

12/2016 - Die Unternehmensgruppe CAG Holding des Industriellen Cornelius Grupp ist breit aufgestellt und wächst genau dort, wo auch der Kunde wächst. Im Interview erklärt er, warum die CAG Holding in ihren Zielmärkten mehr als nur ein Investor sein will und wie er seine Unternehmen zukunftsfit macht.

 Großes Interview

Vision statt Kennzahlen

11/2016 - Die Semperit-Gruppe setzt für die Zukunft auf organisches Wachstum und Investitionen in eine nachhaltigere Kautschukgewinnung. Im Interview spricht Vorstandsvorsitzender Thomas Fahnemann über den Umgang mit NGO-Vorwürfen und darüber, wie Bevölkerungswachstum und Urbanisierung das Business beeinflussen.

 Großes Interview

„Only the paranoid survive“

08/2016 - Für Klaus Pöttinger, Mitgesellschafter des oberösterreichischen Familienunternehmens Pöttinger, gehört – frei nach Intel-Gründer Andy Grove – eine gesunde Portion Paranoia zum Erfolg als Unternehmer. Im Interview spricht er über die Schwierigkeiten des Standorts Österreich und darüber, wie er mit innovativen Produkten eine Million Tonnen CO2 einsparen will.

 Großes Inteview

Wachstum mit den Kunden
in der Region

06/2016 - Für Heinrich Schaller, Generaldirektor der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich, stehen die Firmenkunden in der Kernregion im Zentrum der Wachstumsstrategie. Die Bank sieht er dabei zunehmend in der Rolle eines Sparringpartners, der einen Beitrag zur Entwicklung der Wirtschaft und der gesamten Region leistet.

 Großes Interview

Wachstum ohne Ruhephase

04/2016 - Der steirische Messgerätehersteller Anton Paar war von Anfang an global ausgerichtet. Wachstumsziele sind für Geschäftsführer Friedrich Santner dabei Nebensache. Sein Geheimrezept für Innovation und nachhaltigen Erfolg ist die richtige Mischung aus neugierigen und verrückten Mitarbeitern.

   
 
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